様々なバックグラウンドを持ちながら協力し合える関係
MEMBER
様々異なる生活スタイルやサポート内容の利用者様と訪問介護サービスを通して八尾市で真摯に向き合い、日々力を尽くしているスタッフを紹介いたします。できる限り快適に働き続けられる環境を確保すべく、福利厚生や昇給など、様々な制度を整えました。「それぞれ責任を持って仕事に取り組んでいるため活気がある」「最初は苦戦したものの周りの支えで体力も給料もアップした」「やる気がスキルアップに繋がる」などポジティブな言葉を得ております。思いやりの気持ちを持って仕事に取り組むヘルパーとケアマネージャーを求人いたします。
サービス提供責任者
小林さん
- 紹介文
- 一人ひとりが責任をもって働いているので、みんな仕事にやりがいを感じているので活気のある職場です。
最初は体力が必要になることもあり、大変でしたが周りの方がサポートしてくれるので、体力がつくのと同時に給料もアップしたことです。
とてもいい経験のできる会社です！やるき次第ですが、自分自身のスキルアップにもつながると思うので、ぜひチャレンジしてください！
ヘルパー兼ケアマネジャー
杉山さん
- 紹介文
- 私の訪問介護の理念は「利用者様が最期まで自宅で過ごせる為に」です地域の医師や看護師と協力しながら、年間40～50名くらいの方を看取っています。
「ご利用者様に、最高のサービスを提供をする。」という目的に向かって、ブレることなく仕事をしているので、みんな気持ちよく仕事をしていると思います。
困った時は社長や副社長をはじめ先輩職員に相談でき、未経験の方でも安心して働ける職場です。誰かの為に働きたいと思っている方や、笑いながら楽しく仕事をしたい方と一緒に働きたいと思います。給与も業界最高水準だと思います。
ケアマネージャー
長谷川さん
- 紹介文
- 年の差や社歴に関係なく、休憩時間や業務終了後は和気あいあいと話したりと仲のいい職場です。仕事中は真剣に作業しており、メリハリのある雰囲気です。
入社して、はじめて担当した利用者様に「ありがとう、助かったよ」と感謝されたことが今でも印象に残っています。今でも、感謝されることがやる気につながっています。
分からないことがあれば質問できる職場です。福利厚生もしっかりした職場なので、ぜひ一緒に働きましょう！
地域密着でご自宅にて日常生活における手助けを必要としている方をサポートする介護サービスをご提供しており、現在、各種申請代行からケアプランの作成を担当するケアマネージャーや身の回りの介護支援を行うヘルパーを募集しております。介護の担当者が利用者様のご自宅にお伺いしてケアやサポートを行う仕事であるために、すべてのことを一人で担わなければならないという重責に不安を抱く方もいらっしゃるかもしれません。しかし、株式会社ステラでは、利用者様のことを担当者だけでなく、全体で情報共有して支えていく方法を採用しており、困ったことがある場合には一人で悩まず共有することでスムーズに解決を図ります。
介護支援専門員や介護職員初任者研修など、ヘルパーやケアマネージャーとして必要な資格の保有はご応募に欠かせないものの、利用者様やご家族に寄り添う心をお持ちであれば、経験の有無も長さも関係なく歓迎いたします。スタッフそれぞれが任された仕事に責任を持って生き生きと自発的に動いているため、職場には活気が満ちております。一から業務を覚えて自分を成長させたい方も、ベースはありながらさらなるステップアップを遂げたい方も、資格取得や更新、研修費用を負担することで応援いたします。
