【八尾市/訪問介護】退職金の積み立て

ステラでは、今年の1月から職員の退職金制度

を導入しました。毎月、職員毎に積立を行い

ながら、会社の利益と合わせて資産運用に回

しています。

 

何か新しい事をしようとするとリスクの心配

をして動けない人も多いですが、資産運用が

できるのも株式会社の強みです。社会福祉法人

や医療法人で運営している訪問介護では、資産

運用は出来ないので、実際の訪問介護の利益だ

けで職員の給料や賞与、退職金の積み立てを行

う事になるので、金額的にも少なくなると思い

ます。

 

訪問介護もや介護保険の事業も過渡期です。

サバイバル時代に突入しています。自社の

強みや弱みを把握して出来る対策は何でもする。

そうやって生き延びる事で少しずつ、会社も

職員も成長していくと思います。